為搭建高效溝通平臺(tái)，強(qiáng)化管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，2月28日下午，玉柴物流集團(tuán)在工程研究院南寧基地129會(huì)議室舉辦了“管理協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)成立儀式”。玉柴物流集團(tuán)董事長(zhǎng)兼黨委書記陳德堅(jiān)、總經(jīng)理溫志雄分別為財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)、管理協(xié)會(huì)授匾，管理協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)正式成立。陳德堅(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子、管理協(xié)會(huì)及財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)南寧區(qū)域人員共計(jì)120余人見證這一歷史時(shí)刻。

玉柴物流集團(tuán)集團(tuán)管理協(xié)會(huì)涵括人力資源、行政、運(yùn)營(yíng)管理（含工程IT）、安全管理、黨群線相關(guān)人員，財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)人員則主要由各單位財(cái)務(wù)構(gòu)成。協(xié)會(huì)主要職責(zé)是提供溝通渠道，降低溝通成本，打造無(wú)障礙溝通平臺(tái)；培養(yǎng)及發(fā)掘各類專業(yè)人才，成為培訓(xùn)提升、崗位人員專業(yè)認(rèn)證及績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施組織；同時(shí)輸出核心人力資源隊(duì)伍，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，為各類特色服務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供人才支撐。

隨著玉柴物流集團(tuán)業(yè)務(wù)版圖的不斷發(fā)展、擴(kuò)大，各區(qū)域子公司相繼成立，對(duì)于管理、財(cái)務(wù)人員的工作協(xié)同度、溝通有效率、技能提升等方面都提出了更高要求，管理協(xié)會(huì)及財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)因而應(yīng)運(yùn)而生。

成立大會(huì)上，陳德堅(jiān)期望兩個(gè)協(xié)會(huì)能夠成為管理及財(cái)務(wù)人員充分表達(dá)觀點(diǎn)、意愿、溝通開放的平臺(tái)。他表示要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)這一非行政組織的力量，聚攏不同板塊管理、財(cái)務(wù)人員，打破溝通隔閡，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，打造精簡(jiǎn)高效的管理隊(duì)伍。

他要求協(xié)會(huì)提供多種培訓(xùn)方式，提高各崗位人員的專業(yè)能力及職業(yè)化素質(zhì)，提升精神風(fēng)貌，塑造職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化的團(tuán)隊(duì)；協(xié)會(huì)要結(jié)合公司實(shí)情制定崗位認(rèn)證及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為員工職務(wù)、職稱晉升提供通道，激勵(lì)員工持續(xù)提升個(gè)人能力，營(yíng)造人才發(fā)展的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍；協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)要身體力行，組織落實(shí)各項(xiàng)工作開展，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)功能。

陳德堅(jiān)號(hào)召員工積極參與到協(xié)會(huì)工作中來(lái)，要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為企業(yè)壯大創(chuàng)造效益與價(jià)值，爭(zhēng)取職務(wù)、職稱上的提升，與公司共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏；要使公司成為員工穩(wěn)定工作、生活和安全的保障平臺(tái)，成為奮斗者體現(xiàn)價(jià)值、贏得尊嚴(yán)和持續(xù)發(fā)展提升的平臺(tái)。

大會(huì)最后，各協(xié)會(huì)成員共同合影留念，銘記這歷史性的一刻。